履歴書写真のサイズと作成
写真を履歴書向けのサイズに切り抜き、指定の画素数で保存します。 印刷用とWeb履歴書向けのサイズを選べます。
読み込み中
履歴書写真のサイズ
一般的な履歴書写真は縦40mm×横30mmです。 これは民間で広く使われている大きさで、公的な決まりではありません。 厚生労働省の履歴書様式例は、写真欄の寸法を定めていません(様式の「縦」「横」は空欄です)。 提出先から指定があれば、そちらを優先してください。
| DPI | 出力画素数 |
|---|---|
| 300dpi | 354 × 472px |
| 600dpi | 709 × 945px |
Web履歴書向け
420×560px と 450×600px は規格ではありません。 提出サイトごとに指定が異なるため、提出先の指定を必ず確認してください。
| 用途 | 出力画素数 |
|---|---|
| Web履歴書でよく使われるサイズ(420×560px) | 420 × 560px |
| Web履歴書でよく使われるサイズ(450×600px) | 450 × 600px |
使い方
- 写真を選びます。
- どこに出すか(紙に印刷して貼るか、データで送るか)を選びます。
- 頭頂、あご、頭の左端・右端のガイド線を顔に合わせ、写真の位置と大きさを整えます。自動で置かれた点線は、ずれていれば動かします。
- 保存します。
撮影・提出時の注意
- ファイル自体には印刷サイズ情報が記録されません。印刷時は縦40mm×横30mmを指定してください。
- 印刷アプリの「用紙に合わせて拡大縮小する」設定は外してください。写真の大きさが変わります。
- コンビニで印刷するなら、ツールの「L判に並べて保存」を使うと、サイズを指定せずに8枚印刷できます。
- 正面、無帽で撮影してください。背景に物や影を入れないでください。
- 元の写真が小さすぎると、拡大時に粗くなります。
他の用途とのサイズの違い
証明写真のサイズは用途ごとに違います。 印刷して貼るものは mm、データで提出するものは px で指定されます。
印刷して提出するもの
| 用途 | サイズ |
|---|---|
| 履歴書(印刷用) | 縦40mm × 横30mm |
| パスポート(窓口提出) | 縦45mm × 横35mm |
| マイナンバーカード(紙の申請書) | 縦45mm × 横35mm |
データで提出するもの
| 用途 | 画素数 |
|---|---|
| Web履歴書でよく使われるサイズ(420×560px) | 420 × 560px |
| Web履歴書でよく使われるサイズ(450×600px) | 450 × 600px |
| マイナンバーカード(オンライン申請) | 700 × 900px |
| パスポート(マイナポータル申請) | 600 × 730px |
他の用途に使い回せますか
履歴書の写真をパスポートやマイナンバーカードには使えません。履歴書は縦40mm×横30mm、 パスポート(窓口提出)は縦45mm×横35mm で、縦も横も違います。 縦横の比率も異なるため、引き伸ばしても合いません。
- パスポート(窓口提出)とマイナンバーカード(紙の申請書)は、どちらも 縦45mm×横35mm です。寸法も、顔の位置の目安(頭頂からあごまで34±2mmなど)も同じなので、同じ写真を両方に使えます。
- データで提出するものは、用途ごとに画素数が違います。 同じパスポートでも、マイナポータル申請は縦横の比率が窓口提出と異なります。
- 撮影した元の写真が十分な大きさであれば、同じ写真から用途ごとに 切り抜き直せます。各ページのツールで作り直してください。
プライバシー
選んだ画像はサーバーへ送信しません。処理はブラウザ内で完了します。
FAQ
- 履歴書写真は何mmですか?
- 一般的には縦40mm×横30mmです。
- 印刷したら大きさが合いません。
- 画像ファイルには印刷サイズの情報が入りません。印刷ソフト側で縦40mm×横30mmを指定してください。
- 420×560pxで提出できますか?
- 提出先により異なります。提出先の指定を必ず確認してください。
- スマートフォンで撮った写真でも使えますか?
- 使えます。写真が縦向きに回転していても、向きを補正して読み込みます。
- 履歴書の写真をパスポートやマイナンバーカードに使えますか?
- 使えません。履歴書は縦40mm×横30mm、パスポート(窓口提出)とマイナンバーカード(紙の申請書)は縦45mm×横35mmで、縦も横も、縦横の比率も違います。元の写真が十分な大きさなら、同じ写真から用途ごとに切り抜き直せます。
- 写真は印刷せず、データのまま提出してもよいですか?
- 提出方法によります。Web応募やメール添付ならデータで提出します。紙の履歴書に貼る場合は印刷が必要です。募集要項にファイル形式や画素数の指定があれば、そちらを優先してください。